2017年4月28日—因工作受伤？每位非工会员工都应当采取的6个步骤

建筑工作是纽约市最危险的工作之一。据上一篇文章所述，仅在纽约市就有31名建筑工人在过去的两年里因工作的原因而失去性命。其中29例遇害人死于无工会的施工场地。这个数据显示了一个我们在法律实践中非常常见的问题：非工会员工在每次踏上施工场地时都在担着巨大风险，甚至面临着生命危险。

虽然保险公司以及承包商会试图将这些伤害称为“意外”，但事实上，大部分在施工场地的伤害都是因管理人员和建筑公司的疏忽所直接导致的。据2015年调查显示，美国职业安全与健康总局发现高达的90%发生死亡伤害的施工场地中是违反了施工安全条例的。

如果您是非工会工人或是在工地受伤的短期日间劳工，以下的6个步骤将有助于确保您得到应得的补偿：

1）立即就医

尽管您的雇主应该立刻拨打911，但根据我们的经验，雇主普遍会企图通过将受伤的员工带到私人诊所或地点偏远的医院来“掩盖”伤害。一些雇主会利用工人英文不好的情况，在和医院医护人员交流时扭曲事实并捏造事故发生的原因。毋庸置疑，雇主就是为了抹清干系，避免对他们的疏忽和失误负责任。为了防止这些情况的发生，您必须亲力亲为的把持自己的就医流程。比如，打电话给亲人，朋友或立即寻求律师代表。

2）不要随意签署文件

当受伤时，工人在保险公司和雇主的眼中就是试图摆脱的责任。他们可能会施压并迫使你签署一个数额很低的和解协议来迅速解决“问题”，不要被蒙骗！我们许多客户因为轻信雇主而在事故发生几周后才寻求法律协助，就是因为他们的雇主曾谎称他们很快会赔偿客户的医疗费用和工资补偿。事实上，雇主撒谎的目的就是为了拖住受伤的员工，防止他们咨询律师并得到正确的信息，从而作出有利于员工自己的决定。在工作场所受伤后， 我们建议是：先咨询律师，再签署任何文件。

3）拍照留证

拍摄事件现场和导致受伤的设备的照片。这些照片将作为事故发生时的场景视觉记录。我们遇到许多遇到伤害的情况，雇主试图否认伤害的发生，篡改伤害发生的原因，或改变案发现场布置，以避免责任。

4）好记性，不如烂笔头

记忆随着时间的推移会变得朦胧，所以一旦你能够书写就立刻记下你记住的关于事件的一切。包括目击您受伤的任何同事的姓名，地址和联系方式，以及雇用您的人员。拥有事件目击证人将对您的案件至关重要。

5）向雇主提交报告，并向工人赔偿委员会索赔。

以向您的主管和雇主发送有关您事先记录的事件的书面声明来通知您的主管和雇主。越详细越好，详细描述案件发生的事实和经过。一如既往的把事实讲出来，如果你不确定一件事情，可以用“我认为是”，“我觉得”或”我想是这样子的“来表明你的确认程度。

如果因为受伤而无法工作，您有权获得工人赔偿。工人赔偿是用于补偿你伤害费用的一笔额外金额。如果想要获得这笔赔偿，您必须向工人赔偿委员会提交雇员索赔表（employee claim form)。如果您没有在受伤后的两年内提出索赔并提交雇员索赔表，或者没有通知您的雇主， 您可能会失去获得工人赔偿的权利。

6）咨询精通个人伤害的律师

尽管您应该申请”工人赔偿“， 但通常您得到的赔偿将不足以支付您的各项费用。根据伤害的性质，您或许可以获得额外的赔偿。 咨询一家在建筑人身伤害领域内具有丰富办案经验的律师楼，决定是否可以立案。您应该不需要支付任何律师咨询费用；大多数人身伤害律师以不赢不收费的方式处理案件。这意味着除非他们在您的案件上获得赔偿，否则他们将不收取佣金。如果有人身伤害或工伤赔偿律师要求您支付咨询费用，请离开那间律师所，寻求其他律师。

凯撒 黎保利律师楼是纽约市一家100%专精人身伤害案件的律师事务所。 我们在建筑有关人身伤害案件中颇有建树。其中包括脚手架跌倒，梯子事故，有损坏的工作设备导致受伤，第三方索赔，工会工伤，掉落物品或碎屑砸伤，和重型设备事故。至今我们资深专业的超级律师团队为工地人身伤害事故的受害者赢得超过数亿美元的赔偿。免费咨询，请致电(888) 650-9888。